1. In 10 Jahren gehört Nachhaltigkeit zum Kerngeschäft eines jeden Unternehmens
vgl. Accenture Studie
2. Nachhaltige Unternehmensführung dient der langfristigen Sicherung des Unternehmens
vgl. Arbeitskreis „Nachhaltige Unternehmensführung“ der Schmalenbach-Gesellschaft Deutschland e.V.
3. Nachhaltigkeit setzt sich am Kapitalmarkt immer mehr durch (Muss-Kriterium für Kapitalgeber und Finanzinvestoren)
vgl. zum Beispiel die Homepage Nachaltiges Investment
4. Der Aufsichtsrat und der Beirat sind die obersten Wächter der Nachhaltigkeit und Wertorientierung – ohne strategische Aufsicht über Nachhaltigkeit werden sie unprofessionell wirken
vgl. Kongress Ergebnisse bzw. 10 Fragen des AR zur Nachhaltigkeit bzw. veröffentlicher Artikel „Neuorientierung tut Not“
5. CSR muss sich zu CR weiterentwickeln – CR umfasst neben Corporate Governance und Compliance auch CSR und Corporate Citizenship
6. CR ist Bestandteil der DNA eines jeden Unternehmens
vgl. Klartext auf www.aknu.org
7. Corporate Citizenship setzt Rollenaufmerksamkeit des Vorstands für gesellschaftliche Erwartungen voraus
vgl. Institut für Sozialstrategie
8. Der CEO wird Impulsgeber und Hüter der Wertorientierung im Unternehmen, ohne die Nachhaltigkeit nicht zu leben ist.
vgl. Institut für Sozialstrategie
9. Die Steuerung von Nachhaltigkeit ist über ein Steuerungssystem abzubilden – zur Steuerung müssen eigene unternehmensinterne nicht-finanzielle Leistungskennziffern entwickelt werden
vgl. Vortrag und Studie des Bundesministerium „Was Investoren wollen“
10. Dem CFO kommt dabei eine besondere Bedeutung zu
vgl. veröffentlicher Artikel bzw. Klartext auf www.aknu.org vom CFO der Telefónica O2 Germany GmbH & Co. KG André Krause
11. Risiko- und Anti-Fraud-Management erhöhen die Sicherheit und Transparenz im Unternehmen
12. Anspruch und tatsächliche Umsetzung von NH-Management fallen teilweise erheblich auseinander
vgl. Kienbaum-Studie Nachhaltigkeitsmanagement
13. Nachhaltiges Personalmanagement ist der Lackmustest für eine nachhaltige Unternehmensführung.
vgl. Deutsche Gesellschaft für Personalführung
14. Auf nationaler wie internationaler Ebene nehmen sich Politik und Gesetzgebung immer mehr dem Thema Nachhaltigkeit an
vgl. die nationale CSR-Strategie der Bundesregierung
15. Auch in der Schul- und Hochschulbildung werden Themen der Wirtschaftsethik und der Nachhaltigkeit zum Standard werden
vgl. aktuelles Projekt des Arbeitskreis Nachhaltige Unternehmensführung
